공기업에서의 징계와 법적 대응 방안 안녕하세요간단하게 설명하자면팀장과 언쟁중 ㅆㅂ이라는 단어를 사용했다고 해서 징계를 하겠다고 합니다오늘

안녕하세요간단하게 설명하자면팀장과 언쟁중 ㅆㅂ이라는 단어를 사용했다고 해서 징계를 하겠다고 합니다오늘 조사를 받았으며전 팀장을 지칭하여 한 말이아니라화가나서 우발적으로 나온말이다 라고항변하였습니다징계가 어느정도 나올지 궁금합니다참고로 공기업이어서 징계양정은인사규정을 따를것 같습니다징계를 받게 된다면 소송까지 생각중입니다경험많은 변호사분과 상담나누고 싶습니다 관련태그: 명예훼손/모욕 일반