법인 대표자 구인 방법 안녕하세요. 지금 법인 사업자 설립 후 운영 중인 사내 이사입니다.

안녕하세요. 지금 법인 사업자 설립 후 운영 중인 사내 이사입니다. 저희가 계열사/자회사 법인을 설립하려고 하는데 내부 인원이 지금 신규 법인의 대표자로 갈 수 없는 상태라 내부적으로 대표자를 구인하고 있는데 어떤 방법이 있을까요?조금 나이가 적은 대표자 분이면 좋을거 같은데,,

안녕하세요~ 새 법인 대표자를 구해야 하는 상황이시군요.

저도 예전에 법인 설립할 때 내부 인원이 대표직을 맡을 수 없어 외부에서 대표이사를 모셔본 경험이 있는데요, 방법을 정리해드리겠습니다.

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1. 내부 인맥 활용

• 기존 법인 네트워크나 거래처, 협력사 등을 통해 추천받는 방식이 가장 안전합니다.

• 대표이사는 신뢰가 가장 중요하니, 검증된 인맥을 먼저 고려하시는 게 좋습니다.

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1. 전문 구인 플랫폼 이용

• 잡코리아, 사람인 같은 일반 구인 사이트에도 대표이사/임원급 구인이 가능합니다.

• 다만 대표자급 인재는 커리어 전문 플랫폼(인크루트 헤드헌팅, 헤드헌터 업체 등)을 활용하는 게 효과적입니다.

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1. 청년·스타트업 네트워크 활용

• 질문자님이 말씀하신 "나이가 적은 대표자"를 찾으려면 청년창업 네트워크나 스타트업 커뮤니티(예: 디캠프, 로켓펀치, 패스트캠퍼스 등)에서 적극적으로 탐색하는 것도 방법입니다.

• 실제로 20~30대 대표들이 법인 명의를 맡아주는 경우가 많습니다.

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1. 유의사항

• 명목상 대표자를 세우더라도 법적 책임은 전적으로 대표자에게 있기 때문에, 상대방에게 위험성까지 충분히 설명해야 합니다.

• 급여나 지분, 의사결정 권한 범위 등을 명확히 계약서로 정리하셔야 불필요한 분쟁을 막을 수 있습니다.

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정리하면, 신뢰할 수 있는 내부 인맥 추천 + 헤드헌팅 플랫폼 + 청년창업 네트워크 활용이 대표자 구인에 가장 현실적인 방법입니다.

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위 내용은 아래 블로그를 직접 검색하여 일부 내용을 말씀드렸습니다.

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https://m.site.naver.com/1MHL5

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